湘西南的城步苗族自治县，有一群这样的人民检察官，凭着一种执着，一种忠诚，用心和血，静静地浇灌绽放在山野苗乡的文明之花。

　　历任城步检察长们在文明创建工作中，苦心倡导象征顽强斗志的鲶鱼理念和体现团队精神的木桶理念，使几任班子成员确定了以人为本，建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，树一流形象，努力创建双文明单位的工作思路。抓住文化育检这个核心，充分发挥检察文化的引领、凝聚、协调和激励作用，创新推行了红色理念文化、金色争创文化、蓝色管理文化、绿色服务文化，着力培育具有浓郁少数民族特色的检察精神。

　　一、打造红色理念文化，培育城步检察精神

　　一是依托红色革命资源，培育不屈不饶的“长征精神”。城步县曾是红六军先遣部队、红一军团、红九军团长征经过的地方，城步县检察院依托这些红色的革命传统资源，组织全体干警通过读“红书”、学“红史”，瞻仰革命旧址等方式，开展“三重”革命传统教育活动，即“重温入党誓词，对照党员标准查找自身差距；重读入党申请书，对照入党动机提振干事热情；重走红军长征路，对照长征精神争当时代先锋”等主题活动，让干警们亲身体验长征的艰辛，感受不怕牺牲、不屈不饶的意志品质，经历长征精神的洗礼。

　　二是依托南山创业历史，培育艰苦奋斗的“南山精神”。近年来，该院先后邀请5名南山牧场创始人走进该院，为全院干警讲述当年南山牧场的艰难创业史，让大家感受到不畏艰难，艰苦创业、敢为人先“南山精神”的独特魅力。近年来，该院在“南山精神”的激励下，“艰若奋斗学南山，锐意进取创佳绩”日益成为全体干警的共识。立足勤俭节约，该院深入开展了创建节约型机关活动，杜绝了铺张浪费。紧跟时代步伐，该院为每名干警配备了办公电脑，实现了办公办案现代化、无纸化，有效节约了资源，提高了工作效率。

　　三是依托苗族传统文化，培育勤劳亲民的“苗乡精神”。注重扎根辖区少数民族特色文化，经常组织干警深入苗族文化浓郁的边远山区学习民俗文化，了解民情，倾听民声。该院干警与苗族文化传承人共同编唱的苗语廉政山歌，既通俗易懂，又有文化底蕴，在当地广为传唱。该院副检察长陈爱农创作的少数民族风情版画多次在全国、全省检察系统书画作品大赛中获奖；女干警彭稻晖的苗绣《甜》获得全省检察系统文艺作品大赛一等奖、全国检察系统优秀作品奖。

　　二、打造金色争创文化，激发创先争优活力

　　一是以“争创”活动为载体，营造“自觉学习”的文化氛围。该院以争创“学习型检察院”系列活动为载体，促使每个干警将学习作为自己的成长动力和自觉行为。该院每年投入十余万元为干警订阅30余种书籍、报刊。针对检察官断层现象严重的问题，该院采取“以老带新”的模式，注重传、帮、带，培养了一批优秀青年检察官。同时，该院采取全员培训、分类培训、岗位竞赛、岗位练兵等方式，加强理论学习，注重提升素能，检察人员思想政治素质和检察业务素质不断提升。近年来，该院共有16名干警通过司法考试，26名干警在省市竞赛中获得荣誉，1名干警考取了中南大学在职法律硕士研究生，全院本科以上学历干警30人，占干警总数的58%。

　　二是以“争创”活动为载体，营造“激情工作”的文化氛围。

　　围绕加快城步发展，争创一流业绩，深入开展了以“比学习看素质、比干劲看激情、比服务看作风、比创新看成效”为主题的“四比四看”活动，组织机关党员干警和青年激情工作、激情创业，有效地提升团队核心竞争力，各项业务全面推进，重点工作创新发展，执法理念、队伍素质、工作作风及职能发挥显著增强。2008年以来，该院连续五年在全县56个单位和部门优化经济环境的测评中位居前列，检察工作报告连续六年获满票通过。

　　三是以“争创”活动为载体，营造“快乐生活”的文化氛围。

　　把创先争优活动融入丰富多彩、寓教于乐的检察文化建设之中，充分发挥文化建设的熏陶、渗透、潜移默化作用，让干警们时刻保持一种昂扬向上、奋发进取的精神风貌。近年来，该院先后组建了排球队、羽毛球队、舞蹈队、文学创作小组、书画摄影小组、民俗文化研究小组等群众性活动组织，经常开展演讲赛，书画影展，读书心得交流，家属座谈会、联欢会组织等文体活动，用健康的生活方式占领了干警8小时以外的阵地，营造了宽松、愉悦、轻松的生活氛围和工作氛围。2012年，该院全体干警自编自演的文艺节目《特别的爱献给特别的你》，用舞蹈的形式诠释了检察工作的苦与乐，在县“平安之夜、政法之歌”文艺晚会上获得满堂彩。

　　三、打造蓝色管理文化，促进文明规范管理

　　一是构建科学有序的制度文化。为让规范执法成为干警的自觉行为，该院组织编辑了《城步县检察院制度汇编》，注重用温馨化提示、关怀式告诫、文明化用语的形式，将制度要求融入干警的每一个执法环节和生活细节，要求检察人员从行为、仪表、言谈举止等方面严格自律，自觉养成良好的行为习惯，打造了科学严谨的制度文化。

　　二是构建文明规范的管理文化。建立了集统一受理、流程监控、案后评查、统计分析、综合考评等功能于一体的检务大厅。依托办公大楼楼道墙上的文化展示牌，张贴了大量名言警句，激励和鞭策着干警们文明执法、规范执法。在每间办公室张贴的“二十点工作法”，促使干警们养成勤政务实的工作理念、清正廉洁的工作作风和团结进取的工作态度。

　　三是构建公正廉洁的廉政文化。近年来，该院先后开展“作风建设年”活动和“反特权思想、反霸道作风”专项教育活动，认真查摆特权思想、霸道作风的现实表现及原因，切实解决检察人员宗旨意识淡薄，执法简单粗暴、不规范、不文明的问题。始终注重加强检察干警检容风纪建设，围绕办案安全防范、警车管理和贯彻“禁酒令”、“六个严禁”等进行检查，有效防范了各类违规行为的发生。该院已连续十八年实现干警“零”违纪违法。

　　四、打造绿色服务文化，营造和谐健康氛围

　　一是坚持教育挽救，营造健康成长环境。近年来，该院立足检察职能，积极转变执法理念，以预防和减少青少年犯罪为目标，不断探索和完善新形势下维护青少年合法权益新途径、新机制，在教育挽救失足青少年方面取得了良好的社会效果和法律效果。同时，该院通过检校共建的形式，安排专人担任学校法制副校长，延伸工作触角，加强法制宣传，配合学校进行青少年法制教育，并组织学生参加对青少年有教育意义的庭审观摩活动,有效预防青少年违法犯罪。该院因此受到了社会各界的广泛赞誉，先后被评为“邵阳市未成年人思想道德建设先进单位”、“全省优秀青少年维权岗”。

　　二是坚持惩防并举，营造和谐生态环境。围绕服从服务于建生态文明大县，该院坚持重拳出击，近年来，共批准逮捕盗伐、滥伐林木犯罪嫌疑人48人。以开展深入查办危害能源资源和生态环境渎职犯罪专项行动为契机，先后查办破坏生态环境背后的职务犯罪3件5人，有效震慑了犯罪。该院坚持惩防并举，注重预防的方针，通过法制宣传和法制教育为村民剖析涉林犯罪的危害及后果，营造保护生态环境人人有责的良好氛围。近年来，该院共深入林区开展法制宣传53次，接受群众咨询500余人次。

　　三是坚持精心培育，营造绿色园林环境。为给干警营造较为宽松、舒适的办公、生活环境，投入十五万元对院落进行绿化，栽种了桂花、杨梅、紫薇等大量树木，铺植了大面积草坪，在每间办公室和各个楼层走廊过道，都统一摆放着水仙、吊兰等精致盆景，逐步将整个院落建设成为一个四季常青、四季花开、四季飘香的园林式单位，2005年以来，城步县检察院一直保持着全省文明卫生单位的称号。

　　在坚持多年的文明创建活动中，城步检察院严格履行检察职能，促进执法理性规范。不断延伸检察职能，培育服务大局精神。激发积极向上活力，培育争先创优精神。各项检察业务工作也得到了较大程度的提升。2013年，该院首次进入了全省同类地区基层检察院队伍建设先进行列，首次在全市检察机关执法状况考评中排名前三，连续两年获评全市先进基层检察院，职务犯罪预防、公诉、侦查监督、政工等11个部门工作连续两年位列全市先进，绩效考核、党风廉政建设、信访、扶贫等10余项工作被评为全县先进。